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Rede e-Tec Brasil 5 Apresentação O Projeto de Pesquisa Currículo Referência II , elaborado pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e financiado pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), foi desenvolvido por oito Grupos de Pesquisa, que têm como base de articulação o FNEAD – Fórum Nacional de Educação Profissional a Distância pelos Grupos de Pesquisa: Projeto Peda- gógico do Curso (GPPPC); Programa Formação Profissional de Educação de Jovens e Adultos (GPPROEJA); Formação Continuada (GPFC); Materiais Didáticos (GPMD); Gestão Institucional (GPGI); Tecnologia e Infraestru- tura de Polos (GPTIP); Tecnologia da Informação e Comunicação (GPTIC); Sistema de Acompanhamento e Avaliação da Rede e-Tec Brasil (GPSAAS). Cada grupo assumiu como objeto de pesquisa uma das dimensões da gestão e docência da EaD. O GPGI – Grupo de Pesquisa Gestão Institucional realizou seu trabalho em duas etapas. A primeira etapa foi desenvolvida no período de outubro de 2011 a julho de 2012 e teve como objetivo conhecer como as Instituições de Ensino compreendem e desenvolvem a gestão institucional das ações de oferta de curso na Rede e-Tec Brasil. Os resultados da primeira etapa da pesquisa - leitura diagnóstica - susten- tam as proposições da segunda etapa, realizada entre agosto de 2012 a julho de 2013. A segunda etapa, teve por objetivo reunir postulados teóricos e legais para organizar sugestões para os processos de gestão institucional. As questões mais complexas identificadas na leitura da realidade foram: a gestão de pessoas e definição de funções e as questões que se referem a gestão financeiras. O Processo de Gestão Institucional6 A primeira etapa da pesquisa se desenvolveu pela metodologia da proble- matização, utilizando-se da técnica do Arco de Maguerez, apropriado para a leitura de uma realidade, identificar os problemas e propor soluções. Tendo por base esta metodologia, a segunda etapa da pesquisa trata da proposição de soluções. O Grupo de Pesquisa apresenta sugestões gerais para as principais questões da gestão institucional, especialmente no que se refere: a inexistência de um sistema que garanta efetiva comunicação entre as diferentes dimensões de gestão; a gestão de pessoas; da defini- ção de funções e a dimensão da gestão financeira. Nesta demanda, o grupo elabora e oferece cinco manuais: Manual norteador para Gestão Institu- cional; Manual do Sistema de Gestão Eletrônica; Manual Orçamentário e Financeiro; Manual para Gestão Pedagógica em EaD; Manual para a Divul- gação da Rede e-Tec Brasil. A compreensão do grupo da qual gera as recomendações é de que a gestão da EaD perpassa todas as instâncias da instituição e precisa estar respal- dada no PDI – Plano de Desenvolvimento Institucional e no PPPI – Plano Político Pedagógico Institucional, ou seja, a EaD precisa estar integrada na estrutura administrativa e pedagógica da instituição. Esta obra apresenta, a partir da leitura da realidade, sugestões na perspec- tiva que podem melhorar a qualidade da gestão institucional dos cursos técnicos de nível médio subsequentes, presenciais e a distância. Prof. Dra. Araci Hack Catapan coordenadora geral da pesquisa .