SLIDES AULA 06 (3)

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Governança Corporativa
Prof. Alessandro Arraes Rodrigues
ÓRGÃO DA GOVERNANÇA
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Por se tratar de um sistema, a Governança Corporativa é
composta por organismos, ou seja, órgãos participantes
que desempenharam funções para que o sistema
funcione em sua totalidade. Vejamos mais alguns.
CONSELHO FISCAL
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O objetivo deste órgão está em “preservar o valor da
organização. Os conselheiros fiscais possuem poder de
atuação individual, apesar do caráter colegiado do órgão”
(IBGC, 2015, p.82).
Sendo o conselho fiscal um órgão
de controle interno, que deve estar
em perfeita atualização com as
legislações tributárias e fiscais, e
que é instalado por decisão de
Assembleia Geral, não deve ser
guardado de subordinação ao
gestor, e até mesmo, a Assembleia
Geral.
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GERENCIAMENTO DE RISCOS, CONTROLES 
INTERNOS E CONFORMIDADE (COMPLIANCE)
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O termo “Compliance” vem do verbo em inglês “to
comply”, que significa “cumprir”, “executar”, “satisfazer”,
“realizar o que lhe foi imposto”, ora, “compliance” refere-
se em estar em conformidade, é o dever de cumprir e
fazer cumprir regulamentos internos e externos impostos
a atividade da instituição (BLOK, 2017).
““Estar em compliance” é estar em 
conformidade com com leis, normas e 
regulamentos internos e externos. E por 
fim, “ser e estar em compliance” diz 
respeito, acima de tudo, a uma obrigação 
individual de cada colaborador dentro da 
instituição (BLOK, 2017).
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OFFICE OMBUDSMAN
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De acordo com o Portal Administradores (2019), Office
Ombudsman refere-se a “um profissional com a função de
receber críticas, sugestões e reclamações de usuários e
consumidores, com o dever de agir de forma imparcial
para mediar conflitos entre as partes envolvidas”.
“Office Ombudsman se refere, no
contexto organizacional, como uma
espécie de ouvidoria, dando voz aos
clientes (PORTAL IBC, 2016).
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AUDITORIA: INTERNA EXTERNA
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O surgimento das auditorias se deu em decorrência do
desenvolvimento dos negócios. Já o auditor surgiu no fim
do século XIII, na Inglaterra, quando o imperador Eduardo
I dizia que as contas por ele examinadas não refletissem a
realidade dos fatos, seu testemunho seria motivo para
punição (CORDEIRO, 2012).
A auditoria interna é uma atividade de
avaliação independente, dentro de
uma organização, com o objetivo de
revisar as operações contábeis,
financeiras e outras. Assim, pode ser
entendida como um controle
administrativo cuja função é medir a
eficiência dos outros controles
(CORDEIRO, 2012).
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A auditoria externa é realizada por
pessoas alheias a organização e não
devem fazer parte do quadro de
colaboradores da empresa. Seu
objetivo principal é a emissão de
parecer sobre as demonstrações
contábeis, opinando se estas estão
de acordo com as práticas contábeis
(CORDEIRO, 2012).
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REFERÊNCIAS
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Bastos, 2017. 
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REFERÊNCIAS
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por Ações. Disponível em: 
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São Paulo: Risk Tecnologia Editora, 2008.
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conceito e por que sua aplicação é crucial dentro das empresas. Disponível 
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REFERÊNCIAS
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entre empresa e cliente. Disponível em: 
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▰ ROMAGNOLI, Pedro Ignacio Ahumada. Ombudsman do Brasil: desafio para o 
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REFERÊNCIAS
▰ SILVEIRA, A. D. M. Governança corporativa no Brasil e no mundo: teoria e
prática. 2. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2015.
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Obrigado!
Alessandro Arraes Rodrigues
Contatos: alessandro.arraes@fatecie.edu.br