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Governança Corporativa Prof. Alessandro Arraes Rodrigues ÓRGÃO DA GOVERNANÇA 2 Como vimos na unidade anterior, a Governança Corporativa pode ser entendida como um sistema composto por normas legais e regulamentares, de organização e de mecanismos contratuais necessários para proteger os interesses dos acionistas, limitando o comportamento oportunista dos seus administradores (BLOK, 2017, p.191). “ De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (2015, p.28), a assembleia geral “é um momento relevante de prestação de contas e exercício de transparência pela administração, e oportunidade valiosa para que os sócios possam contribuir com a organização, apresentando ideias e opiniões”. 33 ASSEMBLEIA GERAL 4 A assembleia geral é o órgão máximo da sociedade e está no topo da hierarquia da organização. Podem ser de dois tipos: ▰ Assembleia Geral Ordinária; ▰ Assembleia Geral Extraordinária. CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 5 Formado por representantes dos proprietários, controladores e minoritários, conselheiros externos independentes (outsiders) e até representantes de outros stakeholders (em concepções mais abertas), o conselho de administração é um órgão que compõe a Governança Corporativa em uma organização. COMITÊS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 6 A criação de comitês especializados visa promover confiança, transparência e responsabilidade. Sua função é enriquecer a pauta das discussões no Conselho, trazendo análise mais aprofundada da questão a ser deliberada, e assim contribuir para o processo de tomada de decisão. “Os comitês não têm poder de deliberação, e suas recomendações não vinculam as deliberações do conselho de administração (IBGC, 2015). 77 8 Comitê de Finanças Comitê de Pessoas Comitê de Auditoria COMITÊS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Comitê de Riscos Comitê de Sustentabilide DIRETORIA 9 Na hierarquia da Governança Corporativa, as diretorias possuem papel como órgão executor das estratégias corporativas. Este nível é responsável por realizar, ou seja, executar, as decisões de gestão (SILVEIRA, 2015). Cabe a diretoria executar a estratégia e as diretrizes gerais aprovadas pelo conselho de administração, administrar os ativos da organização e conduzir seus negócios. (IBGC, 2015). 10 “Para Silveira (2015, p. 205), este órgão “deve administrar as relações entre os públicos de interesse da companhia, bem como criar ambiente ético e meritocrático na organização”. 1111 REFERÊNCIAS ▰ BAIN & COMPANY, 2017. A importância dos Comitês de Assessoramento ao Conselho de Administração. Disponível em: file:///C:/Users/lucas/Downloads/a_importancia_dos_comites_de_assessoramento- rodrigo_mas-bain_e_company-.pdf. Acesso em 21/08/2020. ▰ BLOK, Marcella. Compliance e governança corporativa. Rio de Janeiro: Freitas Bastos, 2017. ▰ BRASIL. Lei 5.764, de 16 de dezembro de 1971. Define a Política Nacional de Cooperativismo, institui o regime jurídico das sociedades cooperativas, e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L5764.htm#:~:text=LEI%20N%C2%BA%2 05.764%2C%20DE%2016,cooperativas%2C%20e%20d%C3%A1%20outras%20pr ovid%C3%AAncias. 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D. M. Governança corporativa no Brasil e no mundo: teoria e prática. 2. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2015. 17 18 Obrigado! Alessandro Arraes Rodrigues Contatos: alessandro.arraes@fatecie.edu.br