Entrevistas: online ou presenciais?

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Realização de entrevistas – online ou presenciais?
O vídeo é frequentemente visto como uma forma mais pessoal de comunicação do que texto, como
discutido neste estudo sobre a comunicação inter-humana. Ainda há benefícios na comunicação escrita
na mídia, especialmente quando se trata de uma entrevista?
Entrevistar um especialista é um método brilhante de transmitir informações médicas e científicas
rapidamente para um público amplo. É simples, rápido de digerir e uma ótima maneira de mostrar as
pessoas por trás da pesquisa. Uma conversa gravada com um especialista em matéria de assunto pode
ser conduzida pessoalmente, por e-mail ou por telefone ou chamada de vídeo. A peça final pode ser
apresentada por escrito, em um podcast ou vídeo, ou em vários formatos.
Entrevistas baseadas em texto
Os diálogos são bastante comuns, mesmo nesta era digital. Todo o diálogo é apresentado ao leitor,
permitindo-lhes considerar as perguntas e respostas à sua vontade.
Dito isto, o aumento das pressões de tempo e os períodos de atenção reduzidos podem funcionar contra
o conteúdo baseado em texto. Públicos ocupados podem não querer ou não conseguir ler uma longa
conversa entre pessoas que não conhecem.
Entrevistas multimédia
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Uma abordagem multimídia para disseminar informações pode revigorar assuntos densos e
complicados. Existem muitas opções digitais intrigantes a serem consideradas para entrevistas com
especialistas.
Vídeo
A estimulação visual é crucial para envolver a mídia digital. Se o conteúdo usa imagens estáticas,
animadas, desenhadas ou filmadas, visuais agradáveis irão cativar um público. Por esse motivo, uma
conversa em vídeo pode ser mais atraente para um público online do que uma entrevista por escrito.
A intimidade da comunicação por vídeo é maior do que a comunicação de texto. Após a comunicação
face a face, o vídeo é a próxima melhor opção para uma experiência pessoal. Os vídeos estabelecem
uma conexão para o público que é difícil de replicar em formato de texto.
Podcast em
PodcastEntrevistas podcasts envolvem aqueles que gostam de aprender com fontes de áudio, mantendo
um certo sentimento de intimidade, assim como o vídeo. A espontaneidade adicional de uma entrevista
de podcast ao vivo pode realmente aumentar a confiança do público.
Embora um podcast não combine vários estímulos sensoriais, como o vídeo, ele ainda oferece uma
visão de uma conversa autêntica, inspirando assim o público um nível de confiança nas mensagens
compartilhadas pelo entrevistado.
Entrevista médica do especialista da Comissão
O método em pessoa
Uma conversa em pessoa é a abordagem mais pessoal. O entrevistador pode construir um
relacionamento com seu assunto e discutir tópicos interessantes, complicados e às vezes difíceis. O
entrevistado pode estar mais disposto a responder a perguntas de sondagem assim que a confiança for
estabelecida.
Este método de entrevistar dá ao entrevistador para gastar tempo extra para extenso briefing pré-
entrevista, o que leva o entrevistado a estar mais à vontade e como eles têm a oportunidade de ensaiar
e se preparar de uma maneira mais natural.
Cara a cara, o entrevistador também pode ler a linguagem corporal de um convidado durante toda a
entrevista e ajustar sua linha de questionamento de acordo.
Destorias em pessoa
No entanto, existem algumas desvantagens com esta abordagem. Uma entrevista é mais demorada e
cara, exigindo um espaço privado e arranjos de viagem. A realização de uma entrevista presencial
também pode ser intimidante para o entrevistado, resultando em respostas antinaturais e empoladas. O
segredo para uma entrevista de sucesso em pessoa decorre do profissionalismo e da capacidade do
entrevistador de lidar efetivamente com o entrevistado de uma maneira que os deixa à vontade.
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O método de entrevista online
Durante a pandemia, as reuniões presenciais muitas vezes não foram possíveis. A melhor coisa é uma
reunião de vídeo online. Este método de comunicação permite que a conversa seja gravada facilmente e
permite que todas as partes economizem tempo e dinheiro em viagem. Durante a entrevista, as reuniões
on-line permitem que os participantes compartilhem ativos multimídia, como slides e clipes; estes
também podem ser adicionados posteriormente para enriquecer os valores de produção e tornar a
mensagem mais atraente.
As desvantagens online
No entanto, essa abordagem também apresenta algumas desvantagens. Como uma entrevista
presencial oferece mais intimidade do que uma conduzida através de telas em dois locais diferentes,
esse formato pode afetar a abertura das respostas do entrevistado. As reuniões on-line também podem
dificultar a leitura da linguagem corporal, apesar de todas as partes serem capazes de ver
características faciais.
Se houver um problema com a tecnologia de gravação, a conversa pode ser interrompida. Isso, por sua
vez, pode tornar o exchangeawkward, estressante ou frustrante. Problemas com qualidade de som e
imagem também podem exigir tempo de produção adicional para melhorar a qualidade da gravação.
Boas práticas de entrevista
Se a entrevista é pessoal ou remota, a chave é tornar a troca atraente para o público. Abaixo estão
algumas dicas dos profissionais:
Realizar a reunião em um ambiente calmo e relaxante para obter as melhores respostas do
entrevistado.
Diga ao entrevistado um pouco sobre si mesmo para estabelecer confiança e mostrar que você fez
algumas pesquisas de fundo sobre o trabalho deles.
Faça perguntas abertas para que o entrevistado tenha espaço para elaborar e tocar em outros
tópicos relevantes.
Deixe a entrevista aberta no final para permitir que eles adicionem informações extras.
Leia o nosso guia detalhado aqui
As circunstâncias mudam e nem sempre é possível realizar sua entrevista como planejado. Mantenha
uma maneira profissional e use uma equipe experiente de pós-produção. Com a edição digital, mesmo
uma entrevista de qualidade média pode se tornar uma peça cativante de mídia para qualquer público.
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