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Exercício I – Contabilidade Financeira – Professor Elialdo Albuquerque 
Nome: Matrícula: 
Cidade: Fortaleza/Ce Unidade: Turno: 2024.1 
 
Salário: 2.385,00 * INSS 12%: 381,60 – 101,18= 280,42 
1/3 = 795,00 * IRRF 15%: 434,94 – 381,44 = 53,50 
Salário bruto: 3.180,00 
Salario – INSS = 2.899,58 
Salário – IRRF = 2.846,88 
Salário Líquido: R$ 2.845,88 
 
Salário: 3.500,00 - Valor Horas de Trabalho: 3500/220h = 15,90 
Qtd Horas Extras: 5h / Valor + 50%: 15,90 + 50% = 23,85 
 
Horas extras a pagar s/ DSR: 23,85 * 5 = 119,25 
DSR(JUNHO 24): 119,25/20*5 = 29,81 
Horas extras a pagar c/ DSR: R$ 149,06 
 
1. As provisões são de duas espécies: 
a) Estimativas de perdas que reduzem o valor ativo e Estimativas que aumentam as obrigações (exigibilidades) da empresa 
b) Estimativas de ganhos que reduzem o valor ativo e Estimativas que aumentam as obrigações (exigibilidades) da 
empresa; 
c) Estimativas de perdas que aumentam o valor ativo e Estimativas que aumentam as obrigações (exigibilidades) da 
empresa; 
d) Estimativas de perdas que reduzem o valor ativo e Estimativas que diminuem as obrigações (exigibilidades) da empresa; 
 
2 Sobre Provisão para Créditos de Liquidação Duvidosa (PCLD) podemos afirmar; 
a) Essa provisão, também denominada Provisão para Devedores Duvidosos, é constituída em função da expectativa de 
perdas que a empresa suscita que possam ocorrer em virtude de ter efetuado vendas a prazo (fato gerador contábil) e da 
possibilidade de nem todos os devedores honrarem seus compromissos. 
b) Essa provisão pode ser definida como um posicionamento estratégico que atua de forma direta na cultura da 
organização, visando à saúde financeira organizacional; 
c) Tem como objetivo divulgar e oferecer ao mercado financeiro oportunidades e da possibilidade de nem todos os 
devedores honrarem seus compromissos. 
d) Tem como principal tarefa, a provisão para Devedores Duvidosos, é constituída em função da expectativa de ganhos; 
 
3. Um funcionário recebe remuneração de 2.385,00, este mês de dezembro irá ficar de férias, seu liquido a receber é 
de; 
a) 2.683,00 
b) 2.686,00 
c) 2.674,00 
d) 2.673,00 
 
 
 
4 – Um funcionário recebe um salário mensal de $ 3.500,00. Durante um determinado mês fez 5 horas extras. O 
valor que receberá por suas horas extras será de: 
 
a) Hora extra = R$ 95,00; 
b) Hora extra = R$ 80,00: 
c) Hora extra = R$ 120,00: 
d) Hora extra = R$ 90,00: 
 
 
 
5. Sobre Folha de Pagamento é correto afirmar; 
a) Trata-se de uma relação nominal dos empresários de uma empresa, na qual estão registrados valores referentes à 
remuneração de cada um em um determinado período de trabalho 
b) Trata-se de uma relação nominal dos funcionários de uma empresa, na qual estão não registrados valores referentes à 
remuneração de cada um em um determinado período de trabalho 
c) Trata-se de uma relação nominal dos funcionários de uma empresa, na qual estão registrados valores referentes à 
remuneração de cada um em um determinado período de trabalho 
d) Trata-se de uma relação nominal dos funcionários de uma empresa, na qual estão não estão registrados valores 
referentes à remuneração de cada um em um determinado período de trabalho 
 
6) sobre salário maternidade podemos afirmar: 
a) A licença para gestantes é de 140 dias; 
b) A empresa paga o salário maternidade compensando-se depois nos recolhimentos ao INSS; 
c) Não tem direito a licença – maternidade no caso de adoção. 
d) A licença para gestantes é de 140 dias, com direito à manutenção do emprego e ao salário maternidade. 
 
7) –Assinale a informação incorreta tendo em vista as considerações feitas sobre folha de pagamento 
a) Trata-se de uma relação nominal dos funcionários da empresa, na qual estão registrados os dados cadastrais dos 
funcionários, tais como, nome, endereço, CPF, telefones, contatos, conta bancária. 
b) Salário é o mesmo que remuneração, Salário é o que o funcionário recebe pelo contrato firmado, mais todos os adicionais. 
c) Entre outros itens, integram à remuneração as gratificações, prêmios sem habitualidade, direitos autorais, participação 
nos lucros. 
d) O legislador não fixa a carga horária mensal, somente limita a diário (6 horas) e a semanal (44 horas). A partir daí, é 
calculada a carga horária mensal 
Exercício I – Contabilidade Financeira – Professor Elialdo Albuquerque 
Nome: Matrícula: 
Cidade: Fortaleza/Ce Unidade: Turno: 2024.1 
 
8) A Constituição Federal estipula para a jornada de trabalho máxima, 
a) 8 horas diárias e 42 horas semanais 
b) 8 horas diárias e 44 horas semanais 
c) 8 horas diárias e 40 horas semanais 
d) 8 horas diárias e 45 horas semanais 
 
09) - Descrimine Adicional de Salubridade, Adicional de Periculosidade e Salário Família: 
 
Adicional de Salubridade – pagamento por trabalho realizado em atividade que atente contra a saúde humana acima 
dos limites toleráveis, é remunerado de acordo com o grau de risco 40%, 20% ou 10%. 
Adicional de Periculosidade – pagamento por atividades perigosas que implicam contato permanente com 
inflamáveis ou explosões de risco acentuado 30% sobre o salário básico. 
Salário-Familia – Trata-se de uma prestação previdenciária adianatdo pelo empregaor para auxiliar no sustento dos 
filhos de até 14 anos ou imvalido para trabalhadores até o salário de R$ 1.819,26. 
 
 10) - Calcule e contabilize a folha de pagamento do mês de junho/2023, considerando as informações abaixo: 
 
 
• SAT = médio risco 
• Terceiros = 5,8% 
 
INSS 
Salário de contribuição Alíquota 
Até R$ 1040,22 8,00% 
De R$ 1040,22 a R$ 1.733,70 9,00% 
De R$ 1.733,70 até R$ 3.467,40 11,00%: (2,5) 
 
Deduções: 
• R$ 150,69 por dependente; 
• Pensão alimentícia integral; 
• Contribuição ao INSS; 
• Aposentado com 65 anos ou mais tem direito a uma dedução extra de R$ 1.499,59 no benefício recebido da 
previdência pública ou privada 
 
IRRF : 
Base de cálculo Alíquota Parcela a deduzir 
Até R$ 1.499,15 isento 
De R$ 1.499,15 até R$ 2.246,75 7,5% R$ 112,43 
De R$ 2.246,75 até R$ 2.995,70 15% R$ 280,94 
De R$ 2.995,70 até R$ 3.743,19 22,5% R$ 505,62 
Acima de R$ 3.743,19 27,5% R$ 692,78 
 
 
 
 
Exercício I – Contabilidade Financeira – Professor Elialdo Albuquerque 
Nome: Matrícula: 
Cidade: Fortaleza/Ce Unidade: Turno: 2024.1 
 
 
 
 
 
ANEZIO BATISTA 
SALÁRIO: 850,00 / INSS 8%: 68,00 
SALÁRIO – INSS: 782,00 / 
SALÁRIO LÍQUIDO: 782,00 
EDVALDO OLIVEIRA 
SALÁRIO: 900,00 / INSS 8%: 72,00 
SALÁRIO – INSS: 828,00 
SALÁRIO LÍQUIDO: 828,00 
GENIVALDO SILVA: 
SALÁRIO: 1.544,00 / INSS 9%: 138,96 
SALÁRIO – INSS: 1405,04 
SALÁRIO LÍQUIDO: 1405,04 
JOSE CANDIDO: 
SALÁRIO: 1.268,00 
SALÁRIO FAMILIA: 23,36 (por dependente) 
SALÁRIO + SF: 1.314,72 
INSS 9%: 118,32 
SALÁRIO – INSS: 1.196,40 
SALÁRIO LÍQUIDO: 1.196,40 
FERNANDA SANTOS: 
SALÁRIO: 1.195,00 / INSS 9%: 107,55 
SALÁRIO – INSS: 1087,45 
SALÁRIO LÍQUIDO: 1087,45 
ELEN MAX: 
SALÁRIO: 2.497,00 / INSS 11%: 274,67 
SALÁRIO – INSS: 2.222,33 / IRRF 7,5%: 54,24 
SALÁRIO – IRRF: 2.168,09 / 
 SALÁRIO LÍQUIDO: 2.168,09