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Ética e Cidadania Wagner de Souza Carneiro 01451019 Farmácia Atribuir Eà Ecultura Eda Eética Eempresarial Edefine Ea Emoral Ee Ea Econduta Edentro Ee Efora Edas Eempresas, Econtudo, Eno Emomento Eem Eque Euma Eorganização Epassa Ea Eexercer Ea Eética Ee, Eusa Ecomo Eprincípios Ebásicos, Epassa Ea Eevoluir Ena Esua Ecapacidade Epara Edesenvolver-se Ede Eforma Esustentável. EA Eempresa Epassa Euma Evisão Ede Eperspectiva Epara Eos Eclientes Ede Euma Eempresa Ede Econduta Eséria Ee Eresponsável. EEmpresas Eque Edesprezam Eseus Eclientes, Ecriam Ecampanhas Efalsas, Ementirosas Eusando Eda Edesonestidade, Ecom Eúnico Epropósito Evisando Eaumentar Eseu Efaturamento, Eestão Ecandidatas Eao Einsucesso. E Internamente Ena Eorganização, Ea Eética Eempresarial Eproporciona Euma Econvivência Eagradáveis Eentre Eos Ecolaboradores, Eassim Ecomo Epara Ecom Eos Eclientes. EA Einteração Eentre Eambos Epassa Ea Eter Emais Eclareza, Epassando-se Ea Eser Emais Eleve Ee Eaprazível. EHoje Eem Edia, Edentro Edo Euniverso Eorganizacional, Ea Eética Eempresarial Eé Eadministrada Ecomo Emeta Ea Eser Eatingida, Ebem Ecomo Eseu Egrau Ede Equalidade. EO Econceito Ede Eética Eempresarial Erefere-se, Eentre Eoutros Eelementos, Eàs Ediretrizes Eque Euma Eempresa Eadota Eao Einteragir Ecom Eclientes, Efuncionários Ee Edemais Eorganizações. ECom Eintuito Ede Edesenvolver Etransparência Ee Eseriedade Ena Eadministração Edas Eempresas, Egestores Ee Ecolaboradores Epassaram Ea Eusar Enos Eprocedimentos Evalores Ee Emissão Edas Eempresas, Efazendo Ecom Eque, Edessa Emaneira Ea Eorganização Epossa Eser Evista Ede Emaneira Emais Eatraente. A Eintrodução Edos Ecostumes Eéticos Ee Eorganizacional Eé Eo Eque Evai Econsiderar Ecomo Efatores Epositivos Eda Esua Eempresa Ea Ecurto Eou Elongo Eprazo. ECostumes Eéticos Eorganizacionais Eou Ecostumes Ede Evalores Eé Econstituída Ede Epessoas. EInsto Eé, Eo Eresultado Edos Eseus Ecolaboradores Edentro Edo Eambiente. O Eamadurecimento Edo Eprofissional, Ebem Ecomo Eda Eorganização Etrará Ebenefício Epara Eambos Ea Elongo Eprazo, Etanto Ecomo Ecrescimento Eprofissional Edo Ecolaborador Ecomo Ea Evalorização, Erespeito, Econfiança Ee Ecredibilidade Epara Einstituição. Vale Eressaltar Eque, Enão Eexiste Ecerto Eou Eerrado Ee Esim Eo Eque Evai Ecaracterizar Ea Einstituição Ede Eforma Eindividual. EQuando Eo Eplano Ede Eética Enão Eé Ebem Eaplicado Eou Ebem Eestabelecido Epassa Ea Ehaver Eum Edesencontro, Eafetando Eassim Enegativamente Eo Eambiente Ee Ea Eprodutividade. Referências: https://www.bl Ebbrasil.com.br/blog/etica E- empresarial/#:~:text=O%20impacto%20da%20%C3%A9tica%20em,s%C3%A9r ia%20e%20que%20tem%20responsabilidade. E https://blog.inepadconsulting.com.br/etica E-empresarial-importancia-da- conduta-de-empresas-em-crescimento/ E
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