Avaliação Conectada_Psicologia e Relações Humanas

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12/11/22, 13:06 Avaliação Conectada- 11/11 a 14/11/2022: Revisão da tentativa
https://etp.se.df.gov.br/ead1/mod/quiz/review.php?attempt=180248&cmid=18081#question-182050-4 1/5
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Iniciado em Saturday, 12 Nov 2022, 12:48
Estado Finalizada
Concluída em Saturday, 12 Nov 2022, 13:06
Tempo
empregado
18 minutos 22 segundos
Avaliar 27,00 de um máximo de 30,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Questão 2
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Nem sempre conseguimos realizar nossos desejos e necessidades como planejamos; mas se agirmos com Resiliência, tornamo-nos capazes
de ver possibilidades aonde só parece ter o caos. Sobre o que é Resiliência, marque a alternativa INCORRETA:
Escolha uma opção:
a. Capacidade de adaptação ao meio, mesmo em situações de ameaça, de desagrado e de vulnerabilidade. 
b. Capacidade de se recuperar de situações de crise e aprender com elas.
c. Ter a mente flexível e o pensamento otimista.
d. Manter o foco nas suas metas, evitando contato com outras pessoas para não ter recaídas emocionais. 
Sua resposta está correta.
É comum acreditar que emoção e razão não andam juntas e apontar uma pessoa como inteligente, porque esta não deixa as emoções
influenciarem nas suas decisões. Sobre o tema, marque a alternativa CORRETA:
Escolha uma opção:
a. As emoções impulsionam as ações que tomamos, de acordo com interesses e necessidades; sendo assim, quando aprendemos a
utilizá-la de maneira racional, tornamo-nos capazes de reagir adequadamente a qualquer situação. 

b. A pessoa com Inteligência Emocional é aquela que age racionalmente e não demonstra suas emoções 
c. Existem pessoas que agem pelo impulso de suas emoções e aquelas que agem de maneira racional; sendo impossível conciliar
emoção e razão. 
d. As emoções deixam a pessoa vulnerável à ansiedade, depressão, baixa estima, angústia, agressividade, desmotivação e baixa
produtividade, devendo ser reprimidas.
Sua resposta está correta.
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https://etp.se.df.gov.br/ead1/course/view.php?id=524
https://etp.se.df.gov.br/ead1/course/view.php?id=524#section-0
https://etp.se.df.gov.br/ead1/mod/quiz/view.php?id=18081
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12/11/22, 13:06 Avaliação Conectada- 11/11 a 14/11/2022: Revisão da tentativa
https://etp.se.df.gov.br/ead1/mod/quiz/review.php?attempt=180248&cmid=18081#question-182050-4 2/5
Questão 3
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Questão 4
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Questão 5
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
De acordo com a Teoria das Necessidades de Maslow, assinale a alternativa CORRETA sobre a ordem hierárquica (na pirâmide de baixo
para cima) das necessidades de um indivíduo:
Escolha uma opção:
a. Segurança, aceitação social, remuneração, auto realização 
b. Fisiológica, segurança, social, autoestima, auto realização 
c. Fisiológica, autoestima, remuneração, segurança, social 
d. Segurança, fisiológica, social, autoestima, auto realização 
Sua resposta está correta.
A constante evolução e o desenvolvimento da sociedade traz consigo novas formas de pensar, de se relacionar e de entendimento
sobre a importância do Trabalho. Com isso, o avanço tecnológico causou impacto nas Relações Interpessoais. Sobre
os impactos positivos, marque a alternativa CORRETA: 
Escolha uma opção:
a. Com a utilização das redes sociais, é possível perceber a existência do outro e entender com fidedignidade como pensa e sente.
b. Facilidade nas comunicações, uma vez que não há mais a necessidade de sair de casa para encontrar as pessoas; já que não é
necessário encontros presenciais para se manter os relacionamentos interpessoais saudáveis.
c. Relações mais autênticas, pois as pessoas podem postar seu status social, sendo elogiadas constantemente.
d. Unificação dos espaços, evolução do conhecimento, relacionamento com o maior número de pessoas em um curto espaço de
tempo.

Sua resposta está correta.
O que é Motivação? Marque a alternativa CORRETA:
Escolha uma opção:
a. Somente existe motivação, quando outra pessoa incentiva alguém a fazer algo. 
b. São as necessidades em ordem de importância, que devem ser supridas.
c. Forte envolvimento entre líderes e colaboradores em busca de grandes resultados na obtenção de objetivos. 
d. São os motivos que levam uma pessoa a agir de determinada maneira; é a força que estimula e impulsiona a agir.  
Sua resposta está correta.
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12/11/22, 13:06 Avaliação Conectada- 11/11 a 14/11/2022: Revisão da tentativa
https://etp.se.df.gov.br/ead1/mod/quiz/review.php?attempt=180248&cmid=18081#question-182050-4 3/5
Questão 6
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 3,00
O Processo de Interação é a soma das características individuais de cada indivíduo, associadas às forças coletivas atuantes e que assumem
sua própria configuração, influenciando os sentimentos e ações; ocorrendo, assim, sob formas de? Marque a alternativa CORRETA:
Escolha uma opção:
a. Comportamento Manifesto: aqueles que não podemos observar diretamente no outro como os sentimentos; Comportamento Não
Manifesto: aqueles que podemos observar diretamente no outro como uma ação Comportamento Verbal: tudo o que é exposto
claramente, falado, argumentado, discutido; Comportamento Não Verbal: atitudes, gestos.
b. Comportamento Manifesto: aqueles que podemos observar diretamente no outro como os sentimentos; Comportamento Não
Manifesto: aqueles que não podemos entender no outro como as ações; Comportamento Verbal: tudo o que é exposto claramente,
falado, argumentado, discutido; Comportamento Não Verbal: atitudes, gestos.
c. Comportamento Manifesto: tudo o que é exposto claramente, falado, argumentado, discutido; Comportamento Não Manifesto:
aqueles que não podemos observar diretamente no outro como os sentimentos; Comportamento Verbal: aqueles que podemos
observar diretamente no outro como uma ação; Comportamento Não Verbal: atitudes, gestos.
d. Comportamento Manifesto: aqueles que podemos observar diretamente no outro como uma ação; Comportamento Não
Manifesto: aqueles que não podemos observar diretamente no outro como os sentimentos; Comportamento Verbal: tudo o que
é exposto claramente, falado, argumentado, discutido; Comportamento Não Verbal: atitudes, gestos.

Sua resposta está correta.
A habilidade de lidar eficazmente com as Relações Interpessoais, de forma a atender às necessidades pessoais e do outro copiladas com a
situação; ou seja, a maneira como nos relacionamos com os outros é denominada de:
Escolha uma opção:
a. Relacionamento Interpessoal 
b. Empatia 
c. Competência Interpessoal 
d. Processo de Interação 
Sua resposta está incorreta.
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12/11/22, 13:06 Avaliação Conectada- 11/11 a 14/11/2022: Revisão da tentativa
https://etp.se.df.gov.br/ead1/mod/quiz/review.php?attempt=180248&cmid=18081#question-182050-4 4/5
Questão 8
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Questão 9
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Para que você compreenda o outro e faça com que seja compreendido, é necessário estabelecer um equilíbrio entre a cognição (percepção,
conhecimento) e a emoção (comoção). De acordo com o Texto 2, quais são as habilidades para
desenvolver competência nos Relacionamentos Interpessoais? 
Escolha uma opção:
a. Não se impor perante os outros, flexibilidade, feedback
b. Ampliação da percepção social, feedback, autoconhecimento, flexibilidade 
c. Ser amigo de todo mundo, inteligência emocional, flexibilidade  
d. Altruísmo, dedicação, autoconhecimento, emoção 
Sua resposta está correta.
Qualquer pessoa pode tornar-se um Líder, seja da sua própria vida, de um Grupo de pares ou de uma Equipe de trabalho; basta desenvolver
algumas aptidões, dentre elas, a Inteligência Emocional. Marque a alternativa CORRETA que explica o que é Inteligência Emocional:
Escolha uma opção:a. Habilidade de ir da felicidade à tristeza; da calmaria à agressividade em poucos instantes. 
b. Habilidade de comandar os outros tornando-os dependentes emocionalmente do Grupo ou Equipe
c. Habilidade de reconhecer as próprias emoções, reconhecer a intenção emocional dos outros e tornar-se capaz de reagir
adequadamente a qualquer situação. 

d. Habilidade de fazer coisas que não gosta, somente para agradar ao Grupo. 
Sua resposta está correta.
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12/11/22, 13:06 Avaliação Conectada- 11/11 a 14/11/2022: Revisão da tentativa
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Questão 10
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
O ambiente de trabalho envolve a prestação de serviços, a oferta de produtos e os Relacionamentos Interpessoais; entendido como uma
das principais características para o sucesso da empresa/ organização; visto que o estado afetivo-emocional dos trabalhadores afeta
positivamente ou negativamente o ambiente de trabalho. Sobre fatores que influenciam estes relacionamentos, marque a alternativa
CORRETA:
Escolha uma opção:
a. Fatores pessoais: competição, liderança, cordialidade; Fatores grupais: treinamento, comunicação, socialização; Fatores flexíveis e
mutáveis: envolvimento, aprendizagem, satisfação.
b. Fatores pessoais: comunicação, cordialidade, empatia; Fatores grupais: aprendizagem, envolvimento, socialização. Fatores flexíveis e
mutáveis: autoestima, estresse, satisfação.
c. Fatores pessoais: empatia, cordialidade, autoestima; Fatores grupais: competição, liderança, comunicação; Fatores flexíveis e
mutáveis: envolvimento, aprendizagem, satisfação.

d. Fatores pessoais: envolvimento, aprendizagem, autoestima; Fatores grupais; comunicação, cordialidade, liderança; Fatores flexíveis e
mutáveis: socialização, treinamento, estresse.
Sua resposta está correta.
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Recuperação- 18/11 a 20/11/2022 ►
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