A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Brasil

pt-br

Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional Pna

A disciplina de Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional Pna tem como objetivo estudar as relações humanas no ambiente de trabalho. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre liderança, motivação, comunicação, cultura organizacional, conflitos e negociação. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar em cargos de liderança ou que precisam entender o comportamento humano nas organizações. O conhecimento em Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional Pna é fundamental para gestores, empreendedores e profissionais de Recursos Humanos, que devem lidar com equipes de trabalho e promover um ambiente saudável e produtivo.

Homework

Image

LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE RH - ATIVIDADE 01 - QUESTÃO 05

Em Sao Francisco De Assis

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas I

Liderança

High School

ESTAMOS AQUI PARA NOS AJUDAR UNS AOS OUTROS, QUEM PODER CURTIR MEU MATERIAL FICAREI GRATO. ESPERO QUE CONSIGA AJUDAR ALGUEM COM MEUS ARQUVOS ENVIADOS. SEM MAIS PARA O MEMONTO, DESEJO UMA BOA SORTE  UM EXCELENTE FUTURO A TODOS (AS)

ACREDITE NOS SEUS SONHOS

Humanas / Sociais

Gestão de RH

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE RH - ATIVIDADE 01 - QUESTÃO 05

Em Sao Francisco De Assis

Mais conteúdos dessa disciplina

Conteúdos escolhidos para você

LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE RH - ATIVIDADE 01 - QUESTÃO 01

LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE RH - ATIVIDADE 01 - QUESTÃO 04

LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE RH - ATIVIDADE 01 - QUESTÃO 06

LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE RH - ATIVIDADE 01 - QUESTÃO 07

Perguntas dessa disciplina

A partir das ideias da charge e considerando a influência da cultura organizacional sobre o comportamento dos membros que compõem a organização, qu...

Qual é o nível de cultura organizacional descrito por Schein, que engloba valores que governam o comportamento das pessoas? Questão 3Resposta a. N...

Sobre Cultura Organizacional e Liderança, podemos afirmar que: I. A liderança tem uma atuação essencial para o reconhecimento e fortalecimento da ...

As chaves da gestão escolar estão presentes na alternativa: Grupo de escolhas da pergunta Participação, comportamento, comunicação, clima organiz...

4) Sobre Cultura Organizacional e Liderança, podemos afirmar que: I. A liderança tem uma atuação essencial para o reconhecimento e fortalecimento ...