Ética na Administração Pública

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EXERCÍCIOS AVALIATIVOS 
1 
Com relação à definição do conceito de comportamento ético, responda se as assertivas abaixo estão 
certas ou erradas: 
• 
De acordo com a suas raízes etimológicas, as palavras ética e moral são sinônimas. 
• 
A distinção entre ética e moral não é crucial para a compreensão da conduta 
esperada pelo servidor público no exercício de sua função. 
• 
Um comportamento ético é aquela conduta sujeita às normas sociais de um grupo 
social. 
• 
As normas e regras da organização quanto à conduta ética somente estão 
explicitadas em seus regulamentos e códigos de conduta. 
Resposta 
A F, B V, C V, D F 
 
 
2 
Com relação à tomada de decisão ética, julgue se os itens a seguir estão certos ou errados: 
• 
O modelo de tomada de decisão ética do Rest (1986) pressupõe uma elevada 
racionalidade do ser humano em suas decisões. 
• 
A tomada de decisão ética envolve processos automáticos e inconscientes. 
• 
A eticidade limitada se refere a uma tendência a considerar minuciosamente as 
informações antes de tomar a sua decisão. 
• 
Tendências recentes de pesquisa indicam a existência de dois ciclos distintos de 
tomada de decisão: um de padrão automático e outro mais racional. 
Resposta 
A V, B V, C F, D V 
3 
Com relação aos marcos legais sobre ética e integridade no Brasil, julgue se os itens a seguir estão certos 
ou errados: 
• 
A Constituição Federal de 1988 não prevê a importância da ética para a 
administração pública. 
• 
O Código de Ética do Servidor Público de 1994 foi um marco para a regulamentação 
dos deveres e vedações do servidor público federal, bem como serviu de guia para a 
conduta ética do servidor. 
• 
A Comissão de Ética tem o papel de orientar e aconselhar acerca da ética profissional 
do servidor público. 
• 
O Decreto nº 9.203/2017 representou um avançou na regulamentação da política de 
governança pública com o estabelecimento de princípios como a integridade e a 
transparência. 
Resposta 
A F, B V, C V, D V 
4 
Com relação à influência do contexto sobre o comportamento ético, julgue se os itens a seguir estão 
certos ou errados: 
• 
A cultura e o clima organizacional podem influenciar o comportamento ético de seus 
empregados. 
• 
A congruência do discurso e das práticas da alta administração e das chefias 
imediatas não são relevantes para a promoção da ética na organização. 
• 
Uma organização que recompensa condutas éticas e pune comportamentos 
antiéticos possui uma cultura que valoriza a integridade e a ética. 
• 
É importante que a organização forneça aos seus empregados os recursos 
(equipamento, orçamento, tempo, etc.) necessários para uma conduta dentro dos 
parâmetros éticos esperados. 
Resposta 
A V, B F, C V, D V 
5 
Com relação às intervenções em ética e à gestão da ética, julgue se os itens a seguir estão certos ou 
errados: 
• 
A elaboração de um código de ética é suficiente para promover o comportamento 
ético dos empregados de uma organização. 
• 
Os líderes devem evitar que seus empregados discutam sobre questões relacionadas 
à ética no ambiente de trabalho. 
• 
A escolha dos gestores é fundamental para a promoção do comportamento ético de 
seus subordinados, pois os líderes desempenham o papel de modelo de conduta 
ética. 
• 
O desalinhamento entre os normativos relacionados à ética da organização e as 
práticas organizacionais pode criar uma percepção de hipocrisia pelos empregados e 
gerar mais comportamentos antiéticos. 
Resposta 
A F, B F, C V, D V