Prévia do material em texto
ESTER BERNARDINO DE SOUZA DE OLIVEIRA 201902212691 Disciplina: METODOLOGIA E PRÁTICA DE EDUCAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES AV Aluno: ESTER BERNARDINO DE SOUZA DE OLIVEIRA 201902212691 Professor: MARTA TEIXEIRA DO AMARAL MONTES Turma: 9001 CEL1684_AV_201902212691 (AG) 02/10/2021 10:12:18 (F) Avaliação: 10,0 Nota Partic.: Nota SIA: 10,0 pts METODOLOGIA E PRÁTICA DE EDUCAÇÃO EM ORG. NÃO ESCO 1. Ref.: 3127808 Pontos: 1,00 / 1,00 Quando falamos da formação do pedagogo, com ênfase em gestão da educação e gestão da aprendizagem, habilita-o para atuar em todos os espaços nos quais ocorre a formação do ser humano no seu sentido amplo e restrito. Essa formação é conhecida como: Superficialista Especialista Tecnicista Seletista Generalista 2. Ref.: 3127840 Pontos: 1,00 / 1,00 A ação educativa escolar é amplamente conhecida por todos e compreende as atividades que envolvem, exceto: professores do ensino público e privado atuando em universidades, faculdades e centros universitários. especialistas em atividades paraescolares atuam tanto em órgãos públicos como privados (psicopedagogo, orientador educacional, etc.). formadores, animadores, instrutores, organizadores, técnicos, consultores, orientadores, que desenvolvem atividades pedagógicas em órgãos públicos, privados e públicos. professores do ensino público e privado atuando em escolas e cursos técnicos-profissionalizantes. especialistas da ação educativa escolar que atuam nos diversos níveis do sistema de ensino (gestor, supervisor, coordenador etc.). 3. Ref.: 3116259 Pontos: 1,00 / 1,00 Nos processos de recrutamento e seleção de pessoas nas organizações, os profissionais destacados para avaliar os pretendentes a cargos e funções são atualmente: (Marque a opção correta) Educational Performace Solution EPS ® - Alunos javascript:voltar(); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3127808.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3127840.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3116259.'); javascript:alert('Educational Performace Solution\n\nEPS: M%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.') os próprios funcionários. chefes de seção: donos da empresa; pedagogos políticos da comunidade; 4. Ref.: 3116322 Pontos: 1,00 / 1,00 Para uma empresa ser identificada pela sua cultura organizacional, ela precisa apontar algumas características tais como: ( Marque a opção correta) Saber avaliar bem a relação custo/benefício para dar aumento de salário aos empregados; Saber distribuir tarefas que possam produzir mais; Saber negociar com entidades de classe para satisfazer seus trabalhadores; Saber guiar seus padrões de comportamento, valores e crenças pelo termômetro de Clima Organizacional; Saber desvendar mistérios que atrapalhem o bom andamento dois negócios. 5. Ref.: 3127855 Pontos: 1,00 / 1,00 Analise as contribuições que o profissional de pedagogia pode dar à gestão de pessoas: I) propor metodologias e situações de aprendizagens que considerem e levem em conta o conhecimento do profissional e que estabeleça a relação entre a teoria e a prática, ou seja, identifique as teorias subjacentes às atividades de aprendizagens. II) lutar contra os preconceitos e as discriminações sexuais, étnicas e sociais e desenvolver o senso de responsabilidade, a solidariedade e o sentimento de justiça. III) propor elaboração de um projeto de equipe, com estratégias diferenciadas e com um fluxo claro de comunicação. IV) suscitar nos profissionais da empresa o desejo de aprender, bem como a autonomia e responsabilidade com seu próprio crescimento e aperfeiçoamento pessoal e profissional. Estão corretas: Todas as opções Apenas I e II Apenas I, II e IV Apenas II, III e IV Apenas I, II e III 6. Ref.: 3127866 Pontos: 1,00 / 1,00 Leia as afirmativas sobre a definição da missão e visão em ONGs: I. A missão e a visão precisam ser conhecidas apenas pelos funcionários e colaboradores, pois a atuação é exclusiva do público interno. II. O público externo da ONG, tais como beneficiários, instituições financiadoras, comunidade e governo, não contribui diretamente para imagem institucional junto à comunidade. III. A missão indica de forma genérica para os públicos interno e externo da organização a finalidade de seu trabalho. Estão corretas: Apenas I Apenas I e III Educational Performace Solution EPS ® - Alunos javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3116322.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3127855.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3127866.'); javascript:alert('Educational Performace Solution\n\nEPS: M%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.') Apenas II Apenas I e II As opções I, II e III 7. Ref.: 3127890 Pontos: 1,00 / 1,00 Quando pensamos no processo de monitoramento e avaliação de um Projeto de uma ONG precisamos levar em consideração: I) avaliação ex-ante: realizada antes da implementação do projeto, tem como objetivo responder à seguinte questão: o projeto deve ou não ser implementado? II) avaliação ex-post: avaliação de processos ¿ realizada durante a implementação, tem como objetivo medir a eficiência de operação do projeto para realizar correções e adequações caso necessárias; III) avaliação ex-ante: avaliação de impacto ¿ realizada após a conclusão do projeto, objetiva medir se o projeto atingiu seus objetivos, bem como identificar os efeitos (previstos e não previstos) provocados pela intervenção. Estão corretas: Apenas I Apenas I e II As opções I, II e III Apenas II Apenas I e III 8. Ref.: 3121777 Pontos: 1,00 / 1,00 Segundo a lei federal nº 11.104 de 2005, seu texto trata da obrigatoriedade de instalação de brinquedotecas em (complete a afirmativa com a opção correta) escolas da rede pública; escolas da rede pública e particular; clínicas particulares de bom padrão; unidades de saúde que ofereçam atendimento pediátrico em regime de internação; em comunidades carentes. 9. Ref.: 3123794 Pontos: 1,00 / 1,00 O curso de Pedagogia tem como objetivo preparar profissionais cuja formação permite entender e intervir nos complexos mecanismos que fundamentam o processo de desenvolvimento e de aprendizagem dos seres humanos. Para tanto, como conclusão correta, marque uma das opções: Os investimentos em meritocracia não acham bons resultados em pedagogos recém- formados; As diferentes circunstâncias de ambientes e pessoas não garantem que os pedagogos serão bem-sucedidos. Haverá sempre um cenário e um grupo de pessoas que dependerão de um pedagogo; As regras de escolarização se confundem com os espaços em que os pedagogos trabalham; Nunca poderemos dizer que um pedagogo será imprescindível numa escola convencional; Educational Performace Solution EPS ® - Alunos javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3127890.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3121777.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3123794.'); javascript:alert('Educational Performace Solution\n\nEPS: M%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.') 10. Ref.: 3127892 Pontos: 1,00 / 1,00 As práticas de estágio vivenciadas durante o curso de pedagogia possibilitaram o entendimento da atuação profissional do pedagogo. Como base nos estágios realizados, o aluno poderá atuar, exceto: Como docente da Educação Infantil e dos anos iniciais do Ensino Fundamental. Como docente do segundo segmento do Ensino Fundamental. Na gestão dos níveis intermediários e centrais dos Sistemas de Ensino. Como orientador educacional, coordenador pedagógico e gestor escolar. Como docente em cursos de formação de professores na modalidade Normal de Ensino Médio e formação continuada dos profissionais de educação. Educational Performace Solution EPS ® - Alunos javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3127892.'); javascript:alert('Educational Performace Solution\n\nEPS:M%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.')