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Avaliação I – Analise e Gerenciamento de Risco 1 - A legislação brasileira define o acidente de trabalho como aquele ocorrido no exercício do trabalho ou serviço da empresa e que pode provocar, de forma direta ou indireta, permanente ou temporária, lesão corporal, perturbação funcional, redução da capacidade de trabalho ou, ainda, doença. Dessa maneira, o acidente de trabalho deve ser elaborado a partir das consequências do acidente. Como essas consequências podem ser classificadas? A Sem nenhuma lesão. B Sem lesão, com lesão leve e com lesão incapacitante. C Com lesão leve, média e grave. D Com lesão grave e média, apenas. 2 O processo produtivo gera inúmeros riscos, desde o recebimento da matéria-prima até o produto acabado em armazenagem aguardando distribuição. Para tentar dirimir esses riscos, pode-se adotar um gerenciamento de riscos, no qual uma das ferramentas utilizadas é um questionário a ser respondido. Dentre esses questionamentos, analise as sentenças a seguir: I- Qual a frequência que estes acidentes podem acontecer. II- Qual o tempo de processo. III- Quais as vantagens com a ocorrência desses acidentes. IV- Se essas ocorrências geram danos toleráveis pelas pessoas envolvidas. V- Quais medidas preventivas devem ser adotadas para minimizar os riscos. Assinale a alternativa CORRETA: A As sentenças I, II e III estão corretas. B As sentenças I, III e V estão corretas. C As sentenças I, II e V estão corretas. D As sentenças I, IV e V estão corretas. 3 É aquele tipo de acidente em que o acidentado pode exercer sua função normal, no mesmo dia do acidente, ou no próximo, no horário regulamentar. De que tipo de acidente estamos falando? A Incidente com afastamento. B Acidente com afastamento. C Incidente sem afastamento. D Acidente sem afastamento. 4 Qualquer acidente, mesmo aqueles sem lesão, já, ocasionam perda de tempo para normalização das atividades, podendo ocasionar ainda, danos materiais. Não existe a necessidade legal de comunicação aos órgãos da Previdência Social quando não há lesão que ocasione o afastamento do trabalhador, se este retornar ao trabalho no mesmo dia ou no dia seguinte, no horário normal. O acidente sem afastamento seria aquele que o acidentado, embora tenha sofrido uma lesão, pode retornar ao trabalho no mesmo dia ou no dia seguinte, em seu horário regulamentar de entrada. Já o acidente em que não acontece o retorno do acidentado ao trabalho no mesmo dia ou dia seguinte de trabalho, no horário normal, passa a ser considerado como acidente com afastamento, cuja consequência é uma incapacidade temporária total, ou uma incapacidade permanente parcial ou total, ou mesmo a morte do acidentado. Sobre a Comunicação de Acidente do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: A A empresa deverá comunicar ao Fiscal Auditor, em, no máximo, vinte e quatro horas, da ocorrência do acidente, através do preenchimento da ficha de Comunicação de Acidente do Trabalho. B A empresa deverá comunicar a Delegacia Civil, em, no máximo, vinte e quatro horas, da ocorrência do acidente, através do preenchimento da ficha de Comunicação de Acidente do Trabalho. C A empresa deverá comunicar ao INSS, em, no máximo, quarenta e oito horas, da ocorrência do acidente, através do preenchimento da ficha de Comunicação de Acidente do Trabalho. D A empresa deverá comunicar ao INSS, em, no máximo, vinte e quatro horas, da ocorrência do acidente, através do preenchimento da ficha de Comunicação de Acidente do Trabalho. 5 Uma questão fundamental no estudo da prevenção e minimização dos acidentes de trabalho é a correta identificação das causas. De um ponto de vista mais amplo, podemos considerar três fatores causadores. Quais são eles? A Condições inseguras do ambiente; futuro do trabalhador; eventos catastróficos climáticos. B Condições inseguras do objeto; atos inseguros do empregador; eventos catastróficos climáticos. C Condições inseguras do ambiente; atos inseguros do trabalhador; eventos catastróficos climáticos. D Condições inseguras do objeto; atos inseguros do trabalhador; eventos catastróficos climáticos. 6 Em uma situação de investigação de acidentes do trabalho, há algo que não pode ocorrer na finalização. Do que estamos falando? A Encontrar e punir culpados. B Não podemos nos preocupar com a finalização sem acompanhamento das medidas corretivas propostas. C Encontrar um único culpado e deixar engavetado todo o trabalho. D Preocupar-se em identificar quais foram as causas básicas do acontecimento. 7 De acordo com uma Norma Regulamentadora e portaria, a CIPA é obrigada a preencher uma ficha com dados sobre qualquer acidente ocorrido. Que norma e portaria são essas? A NR-2 da portaria nº 3214/87. B NR-5 da portaria nº 3241/78. C NR-4 da portaria nº 3414/78. D NR-5 da portaria nº 3214/78. 8 Ao preparar o relatório para comunicar a ocorrência de um acidente de trabalho ao órgão responsável, nele devem constar os seguintes itens: identificação da empresa, análise do acidente, resumo ou perfil do acidente e uma análise do acidente, organizada em três partes - ocorrência, consequência e resposta. A ocorrência é subdividida em seis outras partes. Sobre elas, assinale a alternativa INCORRETA: A Condições metrológicas. B Tipo de acidente. C Inventário somente das substâncias perigosas e envolvidas diretamente. D Causas principais do acidente. 9 A investigação de acidente tem por objetivo evitar que eles se repitam. No caso de incidentes, objetiva-se que os mesmos não venham a se tornar acidentes, pois, ao se identificar e corrigir as causas, prevenir-se-á a sua repetição, o que caracteriza atitude preventiva. O momento de realizar a investigação dependerá, em grande parte, do tipo de acidente ocorrido. Em geral, o evento deve ser investigado o mais rápido possível, pois quanto menos tempo decorrer entre o acidente e a sua investigação, melhor será a qualidade da informação obtida. Uma investigação concisa e bem elaborada apresenta inúmeras vantagens para o supervisor e também para a empresa. A respeito dessas vantagens, assinale a alternativa CORRETA: A Preservação do acidente físico e humano. B Identificação das causas prováveis do evento desejado, não oferecendo meios de prevenção, redução ou controle da repetição. C Orientação na tomada de decisões pela identificação de carências nas instalações, equipamentos, manutenção, operações e treinamento e diminuição das perdas. D Aumento dos riscos e das perdas. 10 Vários coeficientes e taxas podem ser utilizados. Os índices citados a seguir são os mais comuns, e, embora alguns autores critiquem uns em defesa de outros, acredita-se que todos são válidos em termos estatísticos, pois se baseiam na norma de Cadastro de Acidentes de Trabalho – Procedimento e Classificação. Que norma é essa? A NBR 14280:2001. B NBR 17520:2001. C NBR 16410:2001. D NBR 15390:2001.